"Stefanie was een echte meerwaarde voor ons team. Zij is zeer resultaat gedreven en levert bovendien ook werk van een hoge kwaliteit. Daarnaast heb ik haar inventiviteit zeer geapprecieerd. Ze heeft een aantal nieuwe ideeën aangebracht over hoe we publiciteit konden maken voor vacatures die moeilijk in te vullen bleken, dit op een proactieve manier.

Als collega heb ik haar leren kennen als een aangenaam en gedreven persoon."

— Inge Pirard – HR Business Partner (Aluminium Duffel)

“Ik ben heel blij dat we de HR scan hebben gedaan. Het proces zet je tot aandenken. Je zit altijd in het operationele te werken en dankzij de analyse kom je tot nieuwe inzichten.

Door er samen door te gaan, kwam ik zelf ook al op nieuwe ideeën. Ik vond het heel positief dat er ook met andere mensen gesproken werd, zoals marketing, nieuwe medewerkers,… omdat dit een ruimer beeld geeft dan enkel dit van HR. Het rapport was geschreven in duidelijk begrijpbare taal; geen dure worden. Dit maakt het laagdrempelig, zodat je de inhoud ook duidelijk kan communiceren aan het management, leidinggevenden,… De focus lag zowel op onze sterke punten als verbeterpunten, zonder ons neer te halen. De inhoud werd onderbouwd met duidelijke voorbeelden zodat je ook zelf kan zien waar we nog op kunnen inzetten. Nu is het vooral onze eigen verantwoordelijkheid, en ook wel uitdaging, om het rapport om te zetten in de praktijk.”

— Ann Van Oirschot – Director (Van Oirschot)