De ultieme gids om slim te rekruteren
Ben je op zoek naar praktische, direct toe te passen tools die je helpen je selectieproces te stroomlijnen?
Wil je je rekruteringskosten halveren en minder afhankelijk zijn van rekruteringspartners?
Zoek je manieren om het engagement van sollicitanten én van medewerkers te verhogen?
Bij Touché HR stellen we graag onze know-how ten dienste van onze klanten. We willen je zelf de tools in handen geven om je eigen rekruteringsbeleid te optimaliseren, aan de hand van je bedrijfsdoelstellingen. Zo groei je als HR-professional én investeer je in een duurzame oplossing voor je bedrijf!
Deze online training bundelt al onze stappenplannen, schema’s, werkbladen, cheat sheets,… Je krijgt maar liefst 15 (!) blueprints om je selectieproces af te stemmen op je ideale doelgroep(en).
We beginnen bij het verhogen van je zichtbaarheid dankzij het creëren van een authentiek werkgeversmerk. Dan krijg je de nodige tools om je selectieproces volledig af te stemmen op je ideale kandidaten, om af te ronden met een impactvol onthaal.
In de bijgeleverde video tutorial licht ik je stap voor stap toe hoe je elk van de 15 documenten kan inzetten voor jouw bedrijf. Eindelijk een training waarbij je dus écht praktische handvaten krijgt!
Je gaat dankzij deze praktijkgerichte training je pool van beschikbare kandidaten vergroten, omdat je meer passieve sollicitanten aantrekt.
Je aanwervingen worden dus kwaliteitsvoller met minder kosten!
Wat je concreet gaat doen:
Je business strategie vertalen naar een talent strategie,
Een zingeving voor de kandidaat formuleren, gebaseerd op de unieke kenmerken van je bedrijf,
Een communicatiestrategie bedenken om je werkgeversmerk kenbaar te maken,
Je rekruteringsstrategie aanpassen op basis van je ideale kandidaten,
Een onthaalproces implementeren dat aansluit bij de verwachtingen van je nieuwe medewerkers.
Voor wie is deze online training bedoeld?
Voor iedereen en elk bedrijf dat een nieuwe medewerker wil aantrekken. Zeker als KMO kan je met een sterk werkgeversmerk je voordeel halen, aangezien je minder beroep kan doen op naamsbekendheid in vergelijking met multinationals.
Je wil niet langer reactief zijn maar vooral proactief de juiste personen aanspreken. En dan nog liefst met zo laag mogelijke externe rekruteringskosten.
Recruiters
HR professionals
HR business partners
HR managers
HR freelancers
Zaakvoerders
Via onderstaande link kan je direct de online training aankopen (bankcontact of kredietkaart), om er nadien zelf mee aan de slag te gaan. Je krijgt nadien de factuur toegestuurd.
Is dat echter niet mogelijk bij jou in het bedrijf, vraag dan hier je online training aan. Je ontvangt dan eerst de factuur, en na betaling ervan krijg je toegang tot de online training.